¿Alguna vez ha notado cómo muchas preguntas que pidan en un día típico? Incluso la decisión más simple puede seguir desde decenas de preguntas? La mayoría nos preguntamos y respuesta sin siquiera pensar en ello? Ellos residen justo debajo de nuestra conciencia en casi todo lo que hacemos. A veces no sabemos lo que pregunta que porque no sabemos lo que no sabemos. Preguntas conducen a respuestas y respuestas a los resultados.
Por lo tanto, si usted desea mejorar sus resultados, comenzar con las preguntas que estás haciendo. No importa si usted está resolviendo un problema individual, de tomar una decisión, lo que lleva a un equipo de proyecto o la ejecución de la estrategia, los resultados que se ven en frente de usted hoy responden a las preguntas que ya han solicitado. Cambiar las preguntas y se empieza a cambiar el resultado.
Líder con las preguntas correctas requiere la voluntad que relacion tiene el desarrollo sostenible con el uso de la energia de hacer sus preguntas reales transparente y luego seguir los marcadores que permiten afinar y ajustar hasta que aterrizan el resultado correcto. Veamos la forma en que las preguntas afectado el crecimiento de este escenario empresa de nueva creación.
En cuatro años, Ben se había llevado a su empresa a partir de 2 personas que trabajan en una mesa de la cocina a 400 personas con 25% + beneficios. Su modelo de negocio se había creado un crecimiento explosivo y fue rápidamente reconocido y emulado por otros. No hay sorpresas aquí. Ben supuso que podía innovar y reinventar sus procesos de negocio delante de la competencia de forma continua. Luego se chocó contra un muro. El crecimiento se detuvo y beneficios se suavizó.
